Våra metoder, policys och riktlinjer för styrning utgör ett viktigt ramverk som gör att vi kan bedriva verksamheten i enlighet med rådande lagar och regler samt uppfyller våra olika intressenters önskemål. Bolagsstyrningen har en stark koppling till våra kärnvärden: ambition, nyfikenhet, integritet, ansvar och samarbete.

Alla medarbetare ska aktivt bidra till bolagets hållbarhetsarbete inom sina respektive ansvarsområden och alla chefer ansvarar för att övervaka och säkerställa efterlevnaden genom att sätta upp mål och ha processer för att följa upp resultat.

Nedanstående organisationsstruktur har utformats för att implementera koncernens ESG-strategi. Denna struktur kommer att ses över och anpassas årligen efter behov.